Unsere Mitarbeiter identifizieren sich grundsätzlich mit dem Pflegeleitbild der Arbeiterwohlfahrt des Landesverband Thüringen e. V.
Mit der Einführung und Umsetzung des Strukturmodells (Entbürokratisierung der Pflegedokumentation) und seinem person-zentriertem Ansatz, steht der Blickwinkel der Bewohner*innen, seine Bedürfnisse und Wünsche im Mittelpunkt.
Der Pflege- und Betreuungsprozess wird handlungsleitender gestaltet, die pflegefachliche Kompetenz der Mitarbeiter wird gestärkt, selbstverständliche Sachverhalte werden auf individuelle Darstellungen beschränkt.
Wir sichern den Bewohnern eine hohe Pflegequalität zu, indem die Mitarbeiter regelmäßig nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards geschult werden. Unsere Leistungserbringung ist durch Verantwortung, Professionalität, Wirtschaftlichkeit und Umweltbewusstsein gekennzeichnet.
Unser Leistungsangebot ist sowohl auf unsere Qualitätsmaßstäbe als auch auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner ausgerichtet.“
Pflege geschieht in einem partnerschaftlichen Miteinander zwischen den Pflegebedürftigen und allen Mitarbeitern.
Wir stehen Hilfesuchenden unabhängig von deren ethnischer, konfessioneller und politischer Zugehörigkeit bei.
Patienten mit einer rechtswidrigen Vergangenheit werden bei uns unter Beachtung gesetzlicher Auflagen menschenwürdig versorgt und integriert.
Unsere Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Pflegeleitbild, indem sie dieses zu ihrer Maxime machen.